Корпоративные ценности существуют независимо от того управляем мы ими или нет. На практикуме мы поговорили о том, какое место в культуре компании занимают корпоративные мероприятия, какие задачи под силу решить ивентам, а какие нет.
Ирина Вакурина рассказала об опыте внедрения корпоративных ценностях в ТПГ «Риваль», личном примере руководителя и и необходимости привлекать ключевых сотрудников к разработке ценностей.
Ирина Васькина и Наталья Ерофеева рассказали о роли внутренних коммуникаций и о том, как поддержать коммуникационный посыл корпоративными мероприятиями. Ольга Леонтьева поняла важный вопрос об event-стратегии и оценке эффективности корпоративных мероприятий.
Ярким дополнением практикума стал запуск «Цепной Реакции». Эта программа компании Драйв пример того, как в игровой форме транслировать ценность усилий каждого сотрудника для достижения общего результата.
